La Direction
Vision / Mission
Depuis 2006, notre objectif est de développer les solutions logicielles les plus conviviales, modernes et durables pour votre comptabilité financière et salariale pour les sociétés fiduciaires et les PME suisses. Nous planifions et agissons donc à long terme, de manière durable et rentable, et travaillons avec des partenaires compétents et innovants.
L'équipe de direction et de gestion de Topal contribue activement à favoriser une culture d'entreprise innovante: la curiosité, le respect et l'engagement au sein de nos équipes sont encouragés et valorisés. Chez Topal, le développement du marché est tourné vers l'avenir et notre croissance résolument durable.
Nos valeurs
Notre culture d'entreprise et de direction repose sur quatre valeurs fondamentales : le travail d'équipe, l'ambition, l'équité et le courage. Pour garantir que nos partenaires et nos clients bénéficient d'un niveau élevé de prestations, nos experts techniques travaillent main dans la main au sein d'une équipe soudée. Nous nous engageons durablement dans l'amélioration continue de nos solutions et pour nos utilisateurs nous sommes toujours prêts à nous dépasser. Pour nous, «courage» signifie des hiérarchies plates, une gestion de projet agile et de nouvelles perspectives en termes d'innovation.